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2017吉林高速公路管理局招聘待遇如何?

2018-08-01 10:15:49 来源:黑龙江基层公职考试网
    工作条件及待遇

人员录用后合同期限为五年,其中试用期三个月;试用期满考核不合格者予以解除劳动关系。

收费员属省高管局劳动合同制职工,按照《劳动合同法》和省高管局有关规定,依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等。收费员实行倒班工作制,综合计算工时,节假日正常倒班,当班期间,省高管局提供住宿条件,交通、伙食、生活等费用自理。

收费员工资按照《吉林省高速公路管理局劳动合同制人员工资分配方案(试行)》执行,试用期工资为1952元,试用期过后月工资为2440元以上(不含单位缴存的40%“五险一金”部分,含个人缴纳的18%“五险一金”部分)。

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