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没有回调政策的选调生该如何回到省/市级单位?

2021-05-31 14:03:52 来源:黑龙江基层公职考试网
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选调生-如何回省直级单位

目前的选调生大多都有5年基层服务年限要求,如果合同上没有明确标明期满回调,那期满后要去到省市级单位也是不容易的,具体的回调政策也会涉及诸多个人限制。

在回调政策中,一般借调是相对较为普遍的手段。借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。其实选调生就相当于组织部的直系门生,当组织部有空缺优先考虑借调选调生。

在借调中,一般是中共中央办公厅、国务院办公厅、组织部、纪委、宣传部门这一类的借调多,其他职能部门的厅局借调一个人不太容易。因此,想要通过借调实现回到省厅市级单位,盯紧借调多的单位就显得尤为重要。

借调分析

01|借调单位特点

借调多的单位,如“两办”组织、纪委等大多都是业务繁忙,工作任务较重的单位,所以一般不想走仕途的、能力差的关系户就不会选择这些单位,所以被这类单位借调的几率再次增加。

这些借w调多的单位需要什么人呢?

(1)公文书写能力强,有成为材料书写行家里手的资质;

(2)平日工作主动性强,任劳任怨,做出过突出成绩,针对问题解决思路灵活多样的人机会给更大;

(3)男性比较受欢迎,通常偏重于已结婚生子的人员,这类男性不会被家庭事务耽误太多工作时间。

各位考生可以结合自己的实际情况分析。除了借调之外,还会涉及提拔、遴选。这些回调的方式中,其中遴选考试是一种重要的机会,更为公平,涉及岗位的比较宽泛。我们可以借鉴下选调生参加遴选的条件的政策。

02|选调生参与遴选的公告特点

我们以2020年天津公开遴选公告为例,一起看看选调生参加中央遴选需要满足的几个基本条件:

1.报名范围:市级机关公开遴选对象为本市区级及以下机关和市级机关所属处级及以下单位中,已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员;区级机关公开遴选对象为本区乡镇街道机关中,已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。市级垂直管理机关的基层单位人员符合上述条件的也可报名。

2.报名条件:具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历(除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上)。工作经历截至时间为2020年10月。

我们以2020年中央遴选公告为例,一起看看选调生参加中央遴选需要满足的几个基本条件:除公开遴选职位对年龄有特殊要求外:1.报考副处长或三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下(1978年11月以后出生);2.报考一级主任科员及以下职级职位的,年龄在35周岁以下(1983年11月以后出生),3.报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的,年龄在32周岁以下(1986年11月以后出生),现为一级、二级科员的,年龄在29周岁以下(1989年11月以后出生)。

03|选调生参与遴选优势

从上面的资格条件可以看到,选调生参加遴选必须满足在编在岗,还得有两年基层工作经历和两年公务员(参公)工作经历。大多基层单位有5年服务期的最低年限要求,而选调生对这一点没有要求。

另外参加遴选要趁年轻,否则过了年龄就不符合遴选报考年龄要求了。从这几点要求来看,作为一名新晋公务员,如果想要参加遴选实现晋升,就需要在刚参加工作的前几年,好好积累基层经验,注重提升自己的工作能力,最好还能提前开始遴选备考,让自己在参加遴选考试时更能脱颖而出。

而且对于选调生而言,参加遴选的条件更宽泛一些,这些都是得天独厚的优势。比如:从职位上看,公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为副调研员。从这里明显可以看出,中央遴选专门为符合条件的选调生开了绿灯,相比其他公务员,选调生在遴选中有不小优势。

从考试内容来讲,遴选考试考查报考人员的基本素质和工作能力,考试内容非常贴近基层、贴近选调生的工作实际。恰是有了基层工作经验,熟知日常工作的流程和工作处理方式,并具有一定的理论素养和实践经验。因此,基层经验也是选调生参加遴选考试的一大优势。

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