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2019黑龙江鸡西虎林事业单位招聘27人公告

2019-07-16 15:41:09 来源:虎林市人民政府
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2019黑龙江鸡西虎林事业单位招聘27人公告

原标题:虎林市2019年度事业单位公开招聘工作人员工作公告

现虎林市面向社会公开招聘事业单位工作人员,公告如下。

一、招聘单位、招聘岗位及聘后待遇

1.招聘岗位及数量。此次事业单位公开招聘工作人员考试共计招聘工作人员27人,具体岗位详见附表1。

2.聘后待遇。根据《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定,拟聘人员经公示无异议,按照规定程序办理核编聘用手续,享受黑龙江省全额事业单位工作人员的相关待遇。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期满前,用人单位提出考核申请,由人社局与主管单位组建考核小组进行考核。试用期考核不合格者,按照合同约定,取消聘用资格。

通过笔试面试最终确定为拟聘人选的,如不服从分配,取消其聘用资格,三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试,其工作岗位经领导小组批准按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。

二、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法、品行端正,无违法违纪记录。

3.年龄要求35周岁及以下(1984年7月1日及以后出生),2019年7月1日前是虎林县域内户籍。

4.招聘单位、招聘岗位的学历及专业要求。详见附表1具体岗位(专业参照黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录)。

5.虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考。

6.适应岗位要求的身体条件,服从组织安排。

三、招聘程序

本次招聘按照下列程序进行。

1.发布招聘公告;

2.报名及资格审查(应聘人员所提供材料与档案或原件不符的,将取消其考试或聘用资格);

3.笔试和面试;

4.对拟聘人选进行政审、资格复审和体检;

5.对拟聘人选在虎林市人民政府网站(网址:www.hljhulin.gov.cn)公示5个工作日(对公示期内存在异议,经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或公示环节、复审期间因存在异议,经审核不予聘用等原因出现职位空缺时,拟聘人选按报考该岗位落聘人员总成绩由高分到低分依次递补)。

6.办理落编、合同鉴证等手续。

四、考试内容、时间和地点

招聘岗位与报考人数之比未达到1:3比例的,原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后适当降低招考比例。

1.笔试。具体笔试内容详见附表1具体岗位要求。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位与应聘人员1:3比例确定面试人选,达不到规定比例的,经领导小组批准,可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。面试采取结构化面谈方式进行,面试总分为100分,原则上低于60分者不予聘用。

3.应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成,分别按笔试70%、面试30%计入总成绩,满分为100分,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人选(总成绩出现并列时,按笔试成绩排序)。

4. 暂定于2019年7月26日(可提前关注虎林市政府网站公告信息栏www.hljhulin.gov.cn发布的相关信息)领取准考证,具体考试时间和地点以准考证记载为准。

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