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笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按照实际参考人数确定，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分。面试采用结构化面谈的方法进行。具体面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)。

资格审查时，参加面试人员应携带3份网上打印的《吉林省2019年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》(附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片，与网上报名时的照片一致)及本人身份证、毕业证、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件，没有取得毕业证的考生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。(具体地点及联系电话见附件2)。

经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

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原标题:吉林省2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施公告

来源于:http://hrss.jl.gov.cn/gg/201907/t20190705_5992399.html